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CONCEPT MESSAGE

環境、つなぐ未来。

わたしたちが日々運んでいるものは、
毎日使っている日用品が形になる、もっと前の、
まだ液体の化学品。

イメージしやすいものでいえば化粧品や洗剤。
また車の部品や、洋服の材料となる合成繊維でさえ、
原料の段階では液体なのです。
そんな身近にあるモノの原料を、
タンクコンテナに入れて、世界中に届けています。

近年では、
フロンガスの回収・無害化に関する複合的なサービスを
ワンストップで提供しています。
例えば、タンクコンテナによる
フロンガスの輸送、容器の詰め替え。
そして、使用済みのフロンガスを
大気中に放出しないよう厳重に回収し、
再生・無害化の処理も行っています。

地球環境への影響が少なく、反復利用できる
「タンクコンテナ」。
この優れたな容器を普及させるために創業された
日本コンセプト株式会社。
この業界で、世界でも数少ない上場企業として
着実に社会を牽引してきました。

これから新しく仲間になるあなたへ。
私たちは本気で、地球の未来について考えています。
地球の環境破壊を防ぎながら、
世界経済にも貢献することができます。

そんな想いに共感でき、
また誰よりも成長したいという真っ直ぐな思いを持つ
熱い仲間と出会えることを、楽しみにしています。

日本コンセプト株式会社

3分でわかるISOタンクコンテナ

マンガで読むニチコン

マンガで読むニチコン

漫画:羽賀翔一 Shoichi Haga

2013年、挿絵を担当した書籍「嫌われる勇気」が大ヒットを記録。2017年に執筆した単行本「漫画 君たちはどう生きるか」(原作・吉野源三郎、漫画・羽賀翔一、マガジンハウス刊)が220万部を突破し、2018年の年間ベストセラー書籍・総合1位に輝く。

羽賀翔一 Shoichi Haga

社員紹介

日本コンセプトの社員をご紹介します

  • 縁の下の力持ちとして、
    世界の物流を動かしたい。

    縁の下の力持ちとして、世界の物流を動かしたい。
  • 理想のキャリアと働き方を、
    ここで見つけた。

    理想のキャリアと働き方を、ここで見つけた。
  • 世界に挑戦する為に、
    現場から礎を築いていく。

    世界に挑戦する為に現場から礎を築いていく。

縁の下の力持ちとして、
世界の物流を動かしたい。営業部 第1課 K・N

多くの業界を見て、運命の出会いをした。

大学2年生の秋から就活をスタートしました。同級生の多くはまだ動き出していない時期でしたが、先輩たちの就活を見ていて、「早めに動き出そう」と考えたんです。最初は自己分析からはじめて、3年生になってからは様々な業界のインターンシップに参加。食品、メーカー、商社、ブライダルなど、業界を絞らずにいろいろな企業を見てまわりました。

その中で出会ったのが、日本コンセプトのISOタンクコンテナという物流の世界。それまで見ていた企業は、普段の生活でよく目にするBtoC企業が中心でしたが、ここで初めて、直接目に触れることは少なくても社会を支えているBtoB企業の存在を知りました。自分は友人と遊びに行く時も、率先して案内役をするような“縁の下の力持ち”的な性格だと自己分析しているんですが、インフラを支える仕事は、そんな自分の性格とすごく重なるなと感じたんです。

高校時代の1年間のカナダ留学で培った英語を活かせることも魅力でした。物流は世界中に広がっているので、英語を使って仕事ができる。地元の京都ではあまり見かけることのなかったISOタンクコンテナですが、その可能性に惹かれて、就職を機に上京を決意しました。

多くの業界を見て、運命の出会いをした。

世界の工場をつなぐ物流。その一翼を担える誇り。

入社後は4月から7月まで現場研修を経験し、実際にISOタンクコンテナの洗浄やメンテナンスを学びました。その後、営業部に配属され、先輩との同行営業を通じて少しずつ仕事を覚えていきました。現在は約20社のお客様を担当し、定期的に訪問して様々なニーズをお聞きしています。主なお取引先は商社や化学品メーカーの方々。例えば車のシートの材料や、洗剤の原料など、普段の生活で使う製品の素となる化学品を、ISOタンクコンテナで世界中の工場へ運んでいます。

この仕事の面白さは、携わっている化学品が最終的にどんな製品になるのか、その過程を知れること。入社するまで全く知らなかった世界ですが、実は身の回りのあらゆる製品に、私たちが運んでいる原料が使われているんです。お客様のもとへ伺い、世の中の動きを考慮しつつ、「この原料をこの国からこちらの国へ」といった提案をさせていただく。そうして運び出された化学品が各地の工場で形を変え、私たちの暮らしに欠かせない製品として戻ってくる。その循環を支えているという実感があります。

営業の仕事には様々なスキルが必要です。海外とのやりとりには英語力が必要ですし、元素記号が飛び交う技術的な会話にもついていかなければなりません。文系出身の私にとって、特に化学の専門知識は大きな壁でしたが、分からないことは素直に質問し、お客様との対話の中で少しずつ理解を深めています。いろんな方々とお話をして、世界情勢も踏まえながら、物流や世界のモノづくりに貢献できる。それがこの仕事の醍醐味ですね。

  • 世界の工場をつなぐ物流。その一翼を担える誇り。
  • 世界の工場をつなぐ物流。その一翼を担える誇り。

世界は知らないことだらけ。だから学ぶのが楽しい。

入社2年目の今、先輩方の姿を見ていて感じるのは、本当に様々な営業スタイルがあるということ。たくさん話をする方もいれば、お客様の話をじっくり聞き出すのが上手な方もいます。特に憧れるのは、お客様から気軽に相談や連絡をいただけるような関係を築いている先輩たちです。柔軟に対応しながらも、現実的な観点で対応の可否をきちんと判断し伝えられる。そんなバランス感覚を持った営業マンになることが、今の目標です。

この仕事の特徴的な点は、化学品業界の景気や各国の生産動向など、様々な要因が絡み合うということ。例えば最近は、日本の古い化学工場の閉鎖などもあり、輸出の形も変化してきています。でも、だからこそやりがいがあります。お客様と一緒に世界の物流の形を考え、新しい提案をしていく。外資系企業が多いISOタンクコンテナの業界で、日本発の企業として世界と戦っていける存在でありたいと思います。そのために、知らないことをもっと学び、成長していきたいです。

就活中の皆さんにお伝えしたいのは、ぜひ就活期間では様々な業界を見てほしいということです。私自身、ISOタンクコンテナという画期的な輸送手段を知り、そこから物流の仕事に興味を持ちました。普段の生活では目に触れることは少なくても、世界の物づくりを支えているこの仕事にやりがいを感じています。自分の知らない世界はたくさんあります。ぜひそれを見てください。きっと新しい可能性が見つかるはずですよ。

理想のキャリアと働き方を、
ここで見つけた。本社 営業サポート部輸出チーム N・M

理想の働き方を求めて、踏み出した一歩。

当社に入社する前は、営業という仕事が好きでIT企業に入社し、自治体向けのシステム営業を担当していました。人と話すことが得意で、お客様と向き合う仕事にやりがいを感じていたものの、なかなか成果が形になりにくい環境でした。お客様との商談を重ねても、受注までの道のりは長く、自分の成長が実感できない日々が続きました。そんな中、立ち止まって考えたのは、これからの自分の理想の働き方。人との関わりを大切にしながら、着実に結果を出せる仕事に携わりたい。そう考えていた時、日本コンセプトと出会いました。

一般的に事務職というと社内業務がメインというイメージですが、当社の営業サポート部は違いました。社外の方々と電話やメールでやり取りする機会が多く、人と接する機会が豊富。営業時代に培ったコミュニケーション力を活かせそうだと感じました。上場企業としての安定性があり、しっかりとした実績を持つ会社だということも魅力的でした。営業職から事務職への転身は大きな決断でしたが、自分の得意なことを活かしながら新しい仕事に挑戦できる。そう思って、入社を決意しました。

理想の働き方を求めて、踏み出した一歩。

いつも、仲間と支え合いながら。

シャンプーや洗剤の原料など、普段の生活に欠かせない製品の素となる液体化学品を、安全確実に運ぶための手配をしています。入社後は輸出手配の最前線で、月に120件から150件ものオーダーを担当。お客様の大切な商品を、指定された日時に確実にお届けするため、船の予約から通関手続き、トラックの手配まですべての工程を管理していました。

最初の頃は、指定外のトラックを手配してしまうなどの失敗も経験しました。化学品や危険物を扱うため、一つのミスが大きな問題に発展しかねません。そのため、同じ手配ミスをおこさぬよう先輩方が的確なアドバイスをくれたり、多くの方々に支えられて、一つひとつ困難を乗り越えていきました。毎日のように複数の案件が同時進行で動いていく中で、「また一件完了」という小さな達成感を積み重ねられることが、何より嬉しかったですね。

今は育児との両立のため時短勤務を選択し、仲間を支えるサポート業務を中心に担当しています。海上運賃のチェックや請求書の確認、新人の教育など、短い勤務時間の中でも着実に進められる仕事を任せてもらっています。当社は営業サポート部に限らずみんなでサポートし合う職場です。そんな理解ある環境の中で、限られた時間を最大限活かしながら、自分にできることに精一杯取り組んでいます。

  • いつも、仲間と支え合いながら。
  • いつも、仲間と支え合いながら。

次の世代の、一番の理解者になりたい。

女性が多い職場なので、これから結婚や出産というライフステージを迎える後輩も増えていくはず。その時に「一番の理解者になりたい」というのが、今の私の目標です。限られた時間で成果を出すために、優先順位をつけながら仕事を進める工夫や、同僚とのこまめなコミュニケーションなど、自分が経験してきたことを後輩たちにも伝えていけたらと思っています。

社内には数名の時短勤務者がいますが、この部署では私一人。だからこそ、日々サポートしてくれる仲間への感謝の気持ちを忘れず、できることは精一杯取り組むように心がけています。普段から声をかけ合ったり、困っている人がいれば「何かできることある?」と自然に手を差し伸べたり。そんな何気ないお互いの心遣いが、この職場の雰囲気を作っているのだと感じます。

それぞれに担当する仕事は違っても、お互いの状況を理解し、助け合える関係を築くことで、誰もが働きやすい環境が生まれます。日々の「できた」という小さな達成感を大切にしながら、これからも仲間とともに成長していきたい。そう思える職場で、私はこれからも自分らしく働いていきたいと思います。

世界に挑戦する為に、
現場から礎を築いていく。工務部 中部支店 主任・支店長代理 I・A

前職での経験を活かし、世界へ挑戦したい。

前職はベンチャー企業で、物流業務の基幹システム立ち上げに携わっていました。その業務経験を活かした仕事に携わりたいという想いで転職活動をしていた時、日本コンセプトから教わった「物流を制するものは世界を制する」という言葉に共感。この場所で世界を相手に戦っていきたい、そしてその一端を担っていきたいという想いで入社を決意しました。

現在は中部支店において支店長代理として、タンクコンテナのメンテナンス業務の進捗管理や、洗浄排水をきれいにする為の排水処理設備の運用などを中心に担当しています。当社のビジネスの根幹を支えるタンクコンテナのメンテナンス・運営業務のため、支店内での作業安全を徹底し、また液体化学品を取り扱っていますので、排水処理設備の万全な整備を通じた環境への配慮は欠かせません。そうしてお客様のために高品質なタンクコンテナの供給を行っていくことは「当社の中で非常に重要な役割を果たしているのだ」という自覚を持ちつつ、日々の業務に励んでいます。

  • 前職での経験を活かし、世界へ挑戦したい。
  • 前職での経験を活かし、世界へ挑戦したい。

支店立ち上げの経験から芽生えた責任感。

中部支店とは関わりが深く、支店立ち上げ時から携わっています。開設当初は、営業職として配属をされていたのですが、支店の立ち上げを経験していくなかで、今後当社の営業職を担っていく上でも必須なタンクコンテナの知識や取扱いの技術が不足していることを痛感しました。そのため、より深く支店業務の根幹に関わっていき、自分自身の強い土台を作り上げたいという想いから、現在は中部支店での業務に日々邁進しています。

しっかりとした土台を作るためには液体化学品の詳細な取り扱い方、また排水処理設備を適正に運営するための法律の知識を身につけなければならないなど、多岐に渡る勉強や実務での経験が必要でした。日常の仕事をこなしながらの勉強は時に厳しいと感じることもありましたが、この支店で積極的に学び、支店を、そして将来は会社を支える人間になりたいという想いがあったからこそ、今の自分がここにあります。今後も、日々の勉強を欠かさず、その知識と経験を支店の健全な運営に幅広く活かしていきたいと考えています。

支店立ち上げの経験から芽生えた責任感。

自分の手がけたタンクコンテナが、世界を旅する面白さ。

この仕事の面白さの一つに世界各国に輸送されるタンクコンテナを、自分の手で整備できることが挙げられます。自分の見える世界は変わらなくても「今頃は整備したあのタンクコンテナが、各国を旅しているのだな」と想いを馳せることに夢があります。日常の仕事は、毎日が同じことの繰り返しである部分も少なからずありますが、目の前の作業だけでなく、自分の関わった仕事が世界を巡り、きっと誰かの笑顔を作っているのだろうと改めて見つめ直すことで、日々の作業に新たな楽しみが生まれてきます。

日本コンセプトには、何か困ったことがあってもすぐに話を聞いて、背中を押してくれる同僚や先輩が居ます。新たな挑戦を応援してくれる風土もあります。自分自身も沢山の人に支えられ、前に進む勇気をもらってきました。だからこそ、これから新たに仲間になるメンバーへは、ぜひ臆せず、前へ前へと出ていく心を持って入社してきてほしいと伝えたいですね。一緒に世界へ挑戦していける仲間と出会えるのを楽しみにしています。

ギャラリー

よくあるご質問

  • 男女比はどのくらいですか。

    本社でいうと男女比は5:5です。当社全体で見ると、男女比8:2になります。支店はほとんど男性社員で占められているため、全体で見ると男性比率が大きくなります。

  • 海外駐在はどのくらいで行けますか。

    入社後すぐに行くことはありません。駐在員として海外に赴任する場合、全体のマネジメントを担当することになるため、まずは国内での実務経験をしっかりと積む必要があります。

  • 採用スケジュールを教えてください。

    まずはナビサイトよりエントリーの上、説明会にご参加いただきます。その後選考を希望される方には、エントリーシートのご提出をお願いいたします。詳しくは募集要項をご確認ください。

  • 英語力はどのくらい必要ですか。

    採用時において基準は設けていません。ケミカル事業において、営業部、営業サポート部、業務部に配属された場合、業務において英語を使用する機会が比較的多くあります。海外顧客の担当や海外駐在員となった場合は 業務に支障がない程度の英語力が必要となります。
    ガス事業においては、日本企業の顧客がメインとしておりますので、英語が苦手な方でもしっかりと働ける環境を準備しておりますが、ぜひ勉強を続けて一段のレベルアップを!

  • 寮や住宅手当はありますか。

    就業場所が関東地域の社員は、木更津にある寮に入ることができます。一定の条件を満たした社員には住宅手当が支給されます。

    寮や住宅手当はありますか。

    寮や住宅手当はありますか。

    寮や住宅手当はありますか。

  • 研修制度はどのようなものがありますか。

    【新人研修】
    入社後は会社のことや社会人としてのマナー、貿易実務に関する研修を2週間受けていただきます。
    【OJT研修】
    各部署に配属され、実務研修を3ヵ月間受けていただきます。
    【支店研修】
    男性社員は支店にてタンクコンテナの品質管理を学びます。女性は法規制があるため、支店は見学のみとなります。
    【月例勉強会】
    月に1~2回、会議室にて開催する社員全員参加の勉強会です。貿易の国際ルール、会社の組織運営に関する法律、環境保護に関する知識等、幅広いテーマについて学ぶことができます。

    • 研修制度はどのようなものがありますか。
  • 残業はどのくらいありますか。

    時期や部署にもよりますが、繁忙期には月間10~20時間程度発生する可能性があります。

  • 異動はどの程度の期間でありますか。

    部署や適性にもよりますが、概ね3~5年程度で異動する可能性があります。

  • 配属はどのようにして決められますか。

    会社の方針、本人の適性及び希望を総合的に考慮し、決定しています。

募集要項

本社採用

  • 本社採用
  • 本社採用
職種 総合職
(営業部門、オペレーション部門、工務部門、総務・財務経理部門)
対象となる方 2026年3月卒業予定の方、第二新卒者歓迎
勤務地 本社及び各支店、営業所
※支店研修の際は各支店に仮配属
勤務時間 9:30~18:30(昼休憩1時間)
給与 月給285,000円(諸手当別)(2025年4月初任給実績)
※試用期間(3ヶ月)中も待遇は変わりません。
諸手当 通勤交通費、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当
福利厚生 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備、
住宅手当・家賃補助・独身寮あり(社内規程の条件による)
保養所あり(河口湖、蓼科)、
退職金制度あり(勤続3年以上)
昇給 年一回
賞与 年二回(7月、12月)
休日・休暇 週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)、
年次有給休暇(初年度は10日)
応募方法 ナビサイトよりエントリーをお願いします。
エントリー

説明会動画視聴

面接(複数回)※途中、志望動機書をご提出いただいております。

内定
募集人数 15名

支店採用

  • 支店採用
  • 支店採用
職種 タンクコンテナの品質管理業務
対象となる方 高卒以上 未経験者・第二新卒者歓迎
勤務地 京浜支店(神奈川県川崎市)、京葉臨海支店(千葉県富津市)、
神戸支店(兵庫県神戸市)、阪神支店(兵庫県神戸市)、
中部支店(三重県四日市市)、水島支店(岡山県倉敷市)、
徳山支店(山口県下松市)、新潟支店(新潟県新潟市)
勤務時間 ① 8:30~17:30
②20:00~ 8:00
※原則、日中勤務だが繫忙期には、月に数日程度発生する可能性があります。
給与 月給225,000円以上(諸手当別) (2025年4月初任給実績)
※試用期間(3ヶ月)中も待遇は変わりません。
諸手当 通勤交通費、作業手当、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当
福利厚生 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備、
住宅手当・家賃補助・独身寮あり(社内規程の条件による)、
保養所あり(河口湖、蓼科)、
退職金制度あり(勤続3年以上)
昇給 年一回
賞与 年二回(7月、12月)
休日・休暇 週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(12/30~1/3)、
年次有給休暇(初年度は10日)
シフトによる休日です。
※月2~3日 土・日曜日の出勤あり(振替休日あり)
※夜勤シフト月4~5日あり
応募方法 応募方法につきまして詳しくご案内致しますので
下記担当者へご連絡をお願い致します。
総務部 管理グループ 人事総務チーム
TEL 03-3507-8812 / mail saiyo@n-concept.co.jp
募集人数 10名

これから新しく仲間になるあなたへ。
私たちは「本気」で世界に挑戦します。
そんな想いに共感できる人がいい。
誰よりも成長したいという真っ直ぐな思いを持つ
熱い仲間と出会えることを、楽しみにしています。